律師評湖南要求不得詢問女求職者婚育情況：為職工維權(quán)指明方向｜宅男財經(jīng)

　　【宅男財經(jīng)｜律師面對面】近日，湖南省總工會發(fā)布《湖南省女職工權(quán)益保障勞動法律監(jiān)督提示函》(以下簡稱“《提示函》”)引發(fā)廣泛關(guān)注。《提示函》明確指出，用人單位在招錄(聘)過程中，除國家另有規(guī)定外，不得限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；除個人基本信息外，不得進(jìn)一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況。

　　北京中銀律師事務(wù)所高級合伙人楊保全認(rèn)為，女職工權(quán)益在社會中經(jīng)常受到隱性或顯性的侵害，此次湖南總工會發(fā)布的提示函不僅明確了監(jiān)督要點(diǎn)，讓企業(yè)看清了管理中的“紅線”；還為女職工維權(quán)提供了明確方向。對企業(yè)來講，雖然看似是一種約束，但實質(zhì)上卻有助于塑造良好的企業(yè)形象，吸引更多人才，從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　楊保全提到，類似的女職工權(quán)益保障內(nèi)容在兩年前修訂的《婦女權(quán)益保障法》中已有明確規(guī)定，但在實踐中，仍有部分企業(yè)未能及時了解并執(zhí)行相關(guān)要求。

　　“希望湖南的做法能夠為其他省份開個好頭，讓更多企業(yè)加入到尊重女性、優(yōu)化女性就業(yè)環(huán)境的行動中來�！睏畋Ｈ�說。

　　(責(zé)任編輯 董湘依 制作 張嘉怡 宅男財經(jīng)出品)