公募行業(yè)年初“換血”忙，260余只產(chǎn)品變更基金經(jīng)理

　　公募行業(yè)年初“換血”忙，260余只產(chǎn)品變更基金經(jīng)理

　　開年以來，基金公司在人事方面動作頻頻，興銀基金、南華基金、華寶基金、國融基金等多家公司的高管層出現(xiàn)變動。同時，基金經(jīng)理的變動也頗為頻繁，262只產(chǎn)品出現(xiàn)基金經(jīng)理變更的情況，19位基金經(jīng)理已離職。

　　歲末年初時點，基金公司“換血”忙，在業(yè)內(nèi)人士看來，與業(yè)績考核周期、人才競爭、尋找新的平臺機會等多因素相關(guān)，是行業(yè)高速發(fā)展的表現(xiàn)。一家基金公司內(nèi)部人士表示：“近期對旗下部分產(chǎn)品進行了基金經(jīng)理的更換調(diào)整，是公司新的一年里在投研布局方面做出的整體規(guī)劃動作，后續(xù)將按照新的調(diào)整方向進行業(yè)務(wù)開展，努力為持有人帶來良好的收益表現(xiàn)和持有體驗�！�

　　多家公募官宣新高管

　　1月18日，興銀基金發(fā)布基金行業(yè)高級管理人員變更公告稱，易勇新任公司總經(jīng)理一職。去年7月，公司原總經(jīng)理、首席信息官趙建興因工作調(diào)動而離任，當時由董事長吳若曼代為履職。時隔半年后，這家公司終于迎來了新任總經(jīng)理，這也是公募行業(yè)2025年以來的首個換帥案例。

　　公開履歷顯示，易勇此前已有一定的“興業(yè)系”背景，曾在興業(yè)證券、興證證券資管、新沃基金、京東科技控股、財通證券資管等公司任職。2024年12月，時任財通證券資管副總經(jīng)理的易勇因個人原因宣布離任，這段任職時間為三年6個月。

　　此次履新意味著，易勇與“興業(yè)系”再度出現(xiàn)關(guān)聯(lián)。作為券商系基金公司，興銀基金成立于2013年10月。目前第一大股東為華福證券，持股比例達76%，第二大股東為持股24%的國脈科技。而華福證券的股東則包括興業(yè)銀行旗下的興業(yè)國際信托。

　　從經(jīng)營層面來看，2024年中報數(shù)據(jù)顯示，興銀基金上半年的營收為2.14億元，同比增長46.69%；凈利潤為5342.58萬元，同比增加51.67%。截至2024年三季度末，該公司的基金資產(chǎn)凈值合計為1067.32億元，在公募行業(yè)中排名第57位。

　　興銀基金對第一財經(jīng)表示，正在積極布局指數(shù)量化業(yè)務(wù)，綜合考量當下宏觀經(jīng)濟指標、行業(yè)周期、政策動向等因素的影響后，其指數(shù)與量化團隊目前已布局多只以新質(zhì)生產(chǎn)力為代表的指數(shù)產(chǎn)品，未來將對國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟發(fā)展方向作深入研究，在ETF領(lǐng)域進行差異化布局，補全科技細分賽道及防御性品種。

　　記者注意到，開年以來，還有部分基金公司在高管人才方面也注入了一些“新鮮血液”。例如南華基金近日宣布，公司兩名員工黃志鋼和顏江偉升任總經(jīng)理助理一職，該職位屬于高管崗位。這是基金業(yè)在2025年的首例“投優(yōu)則仕”案例。

　　據(jù)查閱，黃志鋼于2019年8月進入南華基金，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理兼量化投資部總經(jīng)理，并管理南華豐匯、南華豐元量化選股、南華豐睿量化選股等三只產(chǎn)品。顏江偉則曾任職于中國外匯交易中心、浙江蕭山農(nóng)商銀行、浙商基金、新華基金、諾德基金等公司。

　　此外，還有華寶基金、東興基金、同泰基金、國融基金等公司陸續(xù)宣布公司高級管理人員出現(xiàn)職務(wù)變更。

　　基金經(jīng)理變動也頻繁

　　除了高管人才外，基金經(jīng)理的變動也頗為頻繁，不少基金產(chǎn)品宣布其基金經(jīng)理新聘或離任。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至1月19日，2025年以來有262只產(chǎn)品(僅計算初始基金)出現(xiàn)基金經(jīng)理變更的情況。

　　其中，有143只產(chǎn)品屬于基金經(jīng)理離任。例如1月17日晚，知名基金經(jīng)理曹名長因個人原因卸任在管的4只產(chǎn)品。至此，曹名長已無在管產(chǎn)品，有知情人士告訴記者，離職或是下一步，此后暫無其他規(guī)劃。

　　上述4只產(chǎn)品分別為中歐價值發(fā)現(xiàn)、中歐潛力價值、中歐成長優(yōu)選、中歐恒利，均采用“多基金經(jīng)理共管”模式進行團隊化運作管理，此次調(diào)整后將由同樣來自價值組的藍小康、羅佳明、沈悅等基金經(jīng)理團隊接任管理，實現(xiàn)產(chǎn)品平穩(wěn)交接。

　　“清倉式”卸任的還有中銀基金的基金經(jīng)理田原，他于月初因“個人原因”一次性卸任了在管的中銀1~3年國開債、中銀智享等8只產(chǎn)品，且無轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位的說明。記者查閱其從業(yè)記錄，田原已從中銀基金離職。

　　有同樣情況的還有光大保德信基金的韓羽辰、信達澳亞基金的宋東旭、華商基金的吳昊等。據(jù)第一財經(jīng)統(tǒng)計，截至1月19日，2025年以來已有18家基金公司旗下的19位基金經(jīng)理離職，與去年同期相比數(shù)量相差不大。

　　與此同時，還有25家公司新聘了基金經(jīng)理，共計35人，其中不乏“初出茅廬”的新人選手。如國投瑞銀基金的陳偉旸于1月8日加入管理包括國投瑞銀啟晨利率債在內(nèi)的4只基金，涉及規(guī)模近130億元。這是他管理的首批產(chǎn)品。

　　據(jù)記者觀察，這些“新面孔”的基金經(jīng)理，大多是與資深的基金經(jīng)理共同管理產(chǎn)品，也有部分是舊基金經(jīng)理卸任，新人直接加入其中參與的情況，涉及的產(chǎn)品包括混合型、債券型基金以及REITs等產(chǎn)品。

　　除了基金公司高管、基金經(jīng)理以外，記者從業(yè)內(nèi)多個渠道了解到，部分基金公司的營銷、渠道、稽查、產(chǎn)品等崗位也有一定調(diào)整。

　　“一般基金公司的各項業(yè)務(wù)，會在年初時進行整體的規(guī)劃布局，根據(jù)業(yè)績考核標準復(fù)盤產(chǎn)品各階段業(yè)績表現(xiàn)。從業(yè)績考核要求的角度，適當對部分產(chǎn)品的投資經(jīng)理進行內(nèi)部調(diào)整�！币幻�華北基金公司人士對記者說。

　　此外，部分發(fā)生基金經(jīng)理變化的產(chǎn)品屬于迷你基金。上述人士表示，基金公司對此類產(chǎn)品在年初階段會進行投資策略和定位的重新調(diào)整，讓符合新的產(chǎn)品定位、更加適配的基金經(jīng)理來管理，所以也會有一些增聘、卸任的調(diào)整舉動。

　　“這些舉動更多出于基金運作和業(yè)績考量的角度，最終的目的都是努力為投資者帶來更好的投資收益和持倉體驗�！币幻�中大型基金公司人士告訴記者，卸任部分產(chǎn)品管理可能是為了減輕基金經(jīng)理的管理負擔(dān)和壓力，以便集中精力做好核心產(chǎn)品；增聘新人和現(xiàn)任基金經(jīng)理可以形成優(yōu)勢互補，培養(yǎng)新生力量，讓新人能夠逐漸過渡到獨立管理基金。

　　作者：曹璐