中新經(jīng)緯1月15日電 人社部網(wǎng)站15日消息，近日，人力資源社會(huì)保障部等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)人就《意見(jiàn)》有關(guān)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。
對(duì)于《意見(jiàn)》在激發(fā)企業(yè)培訓(xùn)主體作用，緩解用工結(jié)構(gòu)性矛盾方面的實(shí)招硬招，人社部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)是構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的主力軍，是擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)崗位、促進(jìn)職工技能提升的主體。
為發(fā)揮企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中的引領(lǐng)作用，梳理提煉廣東、浙江等地典型經(jīng)驗(yàn)做法，在《意見(jiàn)》中提出“由企業(yè)出崗位、出標(biāo)準(zhǔn)、出師傅，學(xué)校出學(xué)生、出教師、出教學(xué)資源，政府出政策、出服務(wù)、出管理，打造以產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等為主體，高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校(含技工院校)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、就業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等共同參與，產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、評(píng)價(jià)銜接融通的技能生態(tài)鏈”。
為發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)使用技能人才主體作用，支持其加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，《意見(jiàn)》提出“統(tǒng)籌利用多渠道資金資源，依托具備條件的企業(yè)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室和勞模工匠創(chuàng)新工作室。支持企業(yè)利用資本、技術(shù)、知識(shí)、設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)地和管理等要素，舉辦或者聯(lián)合舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。支持企業(yè)依托職業(yè)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等建設(shè)工匠學(xué)院”。
對(duì)于《意見(jiàn)》在支持企業(yè)自主培養(yǎng)評(píng)價(jià)技能人才，促進(jìn)人崗相適方面的新舉措，該負(fù)責(zé)人介紹，為加大企業(yè)技能人才供給，滿足企業(yè)技能人才需求，《意見(jiàn)》提出“大力推行‘崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)’的項(xiàng)目化顯性化培訓(xùn)模式。發(fā)揮技工院校、社會(huì)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地作用，培養(yǎng)更多理論素養(yǎng)高、實(shí)踐能力強(qiáng)的技能人才”。
為支持企業(yè)培養(yǎng)貼合崗位需求的技能人才，滿足轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，《意見(jiàn)》提出“支持企業(yè)按需設(shè)立學(xué)徒崗位，對(duì)新招用職工、在崗職工和轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行學(xué)徒培養(yǎng)。可將簽訂半年以上實(shí)習(xí)協(xié)議的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班畢業(yè)生)納入企業(yè)新型學(xué)徒范圍”“支持企業(yè)建設(shè)數(shù)字人才孵化器、產(chǎn)業(yè)園等，開(kāi)展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目和數(shù)字人才技能提升工作”。
為支持企業(yè)自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，《意見(jiàn)》提出“技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)可直接作為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，面向生態(tài)鏈內(nèi)企業(yè)職工開(kāi)展技能等級(jí)評(píng)價(jià)，頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，納入全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”。
《意見(jiàn)》在提高企業(yè)技能人才待遇，促進(jìn)其主動(dòng)參訓(xùn)提技的務(wù)實(shí)政策方面，該負(fù)責(zé)人表示，技能人才是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐，是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要力量。為激發(fā)企業(yè)技能人才主動(dòng)提升技能的意愿，《意見(jiàn)》對(duì)完善企業(yè)技能人才工資分配制度、加強(qiáng)表彰激勵(lì)等提出了明確意見(jiàn)。要求指導(dǎo)企業(yè)將職業(yè)技能等級(jí)作為工資分配的重要參考，推動(dòng)工資分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜。政府特殊津貼、全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者等評(píng)選和榮譽(yù)向企業(yè)一線高技能人才傾斜。支持企業(yè)開(kāi)展高技能人才休假療養(yǎng)、節(jié)日慰問(wèn)和出國(guó)(境)培訓(xùn)交流等活動(dòng)。通過(guò)這些政策讓技能人才有榮譽(yù)感、獲得感、幸福感，實(shí)現(xiàn)政策惠企利民。
此外，人社部職業(yè)能力建設(shè)司負(fù)責(zé)人稱，《意見(jiàn)》印發(fā)后，將從四個(gè)方面做好貫徹落實(shí)。
一是強(qiáng)化資金保障。建立健全多元經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，通過(guò)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、職工個(gè)人付費(fèi)等多種渠道籌集資金，并加強(qiáng)使用管理。
二是做好宣傳解讀。利用中央媒體、部屬媒體和新媒體等宣傳矩陣，加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大政策知曉度，大力宣傳推廣各地、企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)做法和積極成效，為推動(dòng)《意見(jiàn)》實(shí)施營(yíng)造有利環(huán)境。
三是發(fā)揮部門(mén)合力。健全工作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)政策協(xié)同，在資金、項(xiàng)目、金融等方面凝聚政策合力，細(xì)化落實(shí)舉措，共同推動(dòng)各項(xiàng)政策落地落實(shí)。
四是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。指導(dǎo)各地人社部門(mén)加強(qiáng)部署推動(dòng)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極發(fā)揮牽頭作用，總結(jié)提煉創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗(yàn)做法，大力推廣實(shí)施。(中新經(jīng)緯APP)
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